ミッション

「いつの間にか、夢中になっている」

最初は仕事のつもりでも、気づけば情熱を注げることに出会い、成長を実感できる場をつくり続ける。

ビジョン

「みんなで描く夢が、みんなの未来を創る」

みんなの夢を全力で応援し、一人ひとりが輝ける場所をつくる。K-5で働くすべての人が、自分らしい夢を叶えられる街を創造する。

バリュー

• 1. 【ポジティブ変換】
  失敗もトラブルも、成長の材料に変える
  • 失敗やトラブルを「次にどう活かすか」の視点で捉える
  • 困難な状況でも「ここから何を学べるか」を考える
  • 前を向き続けることで、結果を出すスピードを上げる
  • 挫折を乗り越えた時の「できた」体験を大切にする
• 2. 【自分ごと化】
  環境や人のせいにせず、自分に何ができるかを考える
  • 問題が起きた時「誰のせい？」ではなく「自分に何ができる？」を考える
  • 指示待ちではなく、自分から課題を見つけて動く
  • 「自分の範囲外」と切り捨てず、責任範囲を広げようとする姿勢
  • "やりたい"気持ちを大切にし、実現に向けて主体的に行動する
• 3. 【チーム補完】
  得意を活かし、苦手を支え合う
  • 自分の得意分野で最大限貢献する
  • メンバーの苦手分野は積極的にサポートする
  • 一人でできないことはチームで解決する
  • 仲間の「やりたい」を応援し、一緒に「できた」を喜ぶ
• 4. 【挑戦を楽しむ】
  新しいことにワクワクし、成長を実感する
  • 新しいアイデアや手法に臆せずチャレンジする
  • 現状に満足せず、常により良い方法を模索する
  • 小さな成功も大きな成功も、等しく成長として認める
  • 挑戦すること自体を楽しみ、未来を創る力を育む
• 5. 【透明な関係】
  情報をオープンに、コミュニケーションを大切に
  • 困った時は早めに相談・報告する
  • 良いことも課題も、隠さずに共有する
  • 疑問や不安は溜め込まず、積極的に質問する
  • 「やりたい」気持ちも正直に伝え合える関係性を築く
• 6. 【多様性尊重】
  それぞれのやりたいを大切に、自分らしく輝く
  • 挑戦派も安定派も、どちらも会社に必要な存在として尊重
  • 年齢・経験・性格・働き方の違いを強みとして活かす
  • 「正解は一つじゃない」柔軟な思考を大切にする
  • 誰もが自分らしく働ける、選択の自由がある環境を目指す